経済学および経営学を基盤とし、経済理論を意思決定のフレームワークとして実務に応用する研究・教育に従事。専門分野として、開発経済学、人的資本、ASEAN経済、ならびにAIと教育の融合領域に関心を持つ。
早稲田大学教育学部卒業後、富士電機株式会社にて海外営業・マーケティングに従事。中国・韓国・東南アジア・欧州を対象とした半導体ビジネスに携わる。その後、早稲田大学大学院にて開発経済学を専攻し、日本国際協力センター（JICE）フィリピン事務所にて、政府開発援助（ODA）による人的資源開発プロジェクトのマネジメントに従事。
米国Walden Universityより公共政策学博士（Ph.D.）、スイスSwiss School of Business and Management, Genevaより経営学博士（DBA）をそれぞれ取得。現在は同校にて経営学博士課程学生の研究指導および経営学講義を非常勤で担当するほか、BBT大学院にて経済理論の講義を担当。
また、2025年8月よりラオス国立大学経済・経営学部にて客員研究員を務める。
2026年2月には、スイスの教育研究機関であるSwiss Institute of Management and Sciencesより、国際的な教育・研究活動が評価され、名誉博士号（Honorary Ph.D.）を授与。



【研究(代表論文・業績)】
1. Hara, M. (2026). “Optimizing Japanese Entrepreneurship for Startup Growth and Sustainability in ASEAN Lower-Middle-Income Economies.” International Journal of Industrial Engineering and Management, 17(1), 93–105.
2. Hara, M. (2025). “Higher Education for Economic Development: Contexts of Escaping Low-and-Lower-Middle-Income Trap in ASEAN.” Discover Education, Vol.4, No.288. 1-28. Springer Nature.
3. Hara, M. (2025) “Sustainable Business and Global Supply Chains in ASEAN: Escaping the Middle- Income Trap,” American Journal of Business Science Philosophy (AJBSP), Vol.2(2), 181-199.
　※Best Research Paper Award 2025を受賞。