MBA本科
（経営学研究科 経営管理専攻）
「正解」がない時代に自らの解を出せるビジネスリーダーに。
必要なマインド、知識、スキルを体得する特徴あるカリキュラム
BBT大学院は、経営上の難しい課題を解決できる一流のビジネスリーダーを育てることを目的としています。ビジネスにおいてグローバルな「共通言語」とも言える論理思考を養い、問題発見・問題解決のスキルを磨きながら、修得が求められる経営理論やコンセプトをカバー。同時に、これを実践で応用する機会を独自のカリキュラムの中に最大限盛り込んでいます。
MBA本科生 概要
| 開講日 |
春期：4月1日 |
| 修業年数 |
最短2年（在学年限5年間：ただし1年次を3年以内に修了すること。） |
| 募集期間 |
春期：10月上旬～2月下旬ころ |
| 出願資格 |
|
| 入学試験 |
・書類審査 |
| 履修可能数 |
最大74単位（60科目） |
| 修了要件 |
34単位以上（必修科目23単位、選択科目7単位以上、卒業研究4単位） |
| 入学金・受講料（非課税） |
・入学金: 31.5万円 |
| 学費の減免等 |
・単科修了生：入学金11.5万円減免、1単位につき授業料8.4万円減免 |
カリキュラム・マップ
1年次は「経営の基礎知識」「戦略的mindと思考法」「Integrity&EQ」の3つのテーマに紐づく科目を履修し、2年次に「実践力強化」「アウトプット」をテーマとした科目に集中します。実務家講師陣から成功体験に裏付けされた知見を学び、ディスカッションやケーススタディを重ねることで、実践力を鍛えていきます。
1年次
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2年次
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学位取得
- MBA（Master of Business Administration）
カリキュラム表
- １年次のみ
- １年次〜２年次
- ２年次
- すべて表示
| 科目名 | 科目群 | 言語 | 担当教員 | 受講可能 年次 |
春入学の 場合 |
秋入学の 場合 |
単位 数 |
進級 要件 科目 |
履修 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マーケティング概論 | マーケティング | 日本語 |
数江 良一 |
１〜２年次 | 5月-6月 or 11月-12月 |
11月-12月 or 5月-6月 |
1 | 必修 ※1 | |
| Marketing Management | マーケティング | 英語 |
Craig Davis Wesam Eid |
１〜２年次 | 5月-8月 | 5月-8月 | 1 | 必修 ※1 | |
| 財務会計 | アカウンティング & ファイナンス | 日本語 |
山口智弘 |
１〜２年次 | 4月‐5月 | 10月‐11月 | 1 | 必修 | |
| マネジメント会計 | アカウンティング & ファイナンス | 日本語 |
櫻庭 周平 |
１〜２年次 | 6月-7月 | 12月-1月 | 1 | 必修 | |
| コーポレート・ファイナンス | アカウンティング & ファイナンス | 日本語 |
阿竹 敬之 |
１〜２年次 | 5月-7月 or 12月-1月 |
12月-1月 or 5月-7月 |
1 | 必修 ※2 | |
| Corporate Finance in Practice | アカウンティング & ファイナンス | 英語 |
出口 恭子 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 必修 ※2 | |
| 組織行動論 | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
北垣 武文 |
１〜２年次 | 4月-5月 or 10月-11月 |
10月-11月 or 4月-5月 |
1 | 必修 | |
| 組織と経営 | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
後 正武 |
１〜２年次 | 11月-12月 | 11月-12月 | 1 | 選択 | |
| 戦略的人材マネジメント | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
川上 真史 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 経営組織論 | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
須貝 栄 石井 貴春 |
１〜２年次 | 6月-7月 | 6月-7月 | 1 | 選択 | |
| マネジメント基礎 | 経営戦略 | 日本語 |
長内 厚 石井 貴春 |
１〜２年次 | 6月-7月 or 12月-1月 |
12月-1月 or 6月-7月 |
1 | 選択 | |
| Strategic Management | 経営戦略 | 英語 |
Joel Baker Malen |
１〜２年次 | 5月-7月 | 5月-7月 | 1 | 選択 | |
| ビッグデータ分析Ⅱ（戦略・戦術への応用） | データ分析 | 日本語 |
豊田 裕貴 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 統計解析 | データ分析 | 日本語 |
志賀 保夫 |
１〜２年次 | 6月-8月 | 6月-8月 | 1 | 選択 | |
| ビッグデータ分析Ｉ（分析手法入門） | データ分析 | 日本語 |
豊田 裕貴 |
１〜２年次 | 11月-12月 | 11月-12月 | 1 | 選択 | |
| サプライチェーン経営論 | オペレーションマネジメント | 日本語 |
上原 修 |
１〜２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| 経済理論 | 経済学 | 日本語 |
石井 貴春 |
１〜２年次 | 6月-8月 or 12月-2月 |
12月-2月 or 6月-8月 |
1 | 選択 | |
| 起業論 | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
松本 孝利 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| リーダーシップ | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
後 正武 |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| 企業のガバナンスと倫理 | Integrity & EQ | 日本語 |
斉藤 惇 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 必修 | |
| 社会・企業共生経営論Ⅱ | Integrity & EQ | 日本語 |
二見 常夫 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 会社経営の実務 | Integrity & EQ | 日本語 |
矢作 憲一 |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| 社会・企業共生経営論Ⅰ | Integrity & EQ | 日本語 |
二見 常夫 |
１〜２年次 | 6月-8月 | 6月-8月 | 1 | 選択 | |
| The Law for Global Managers | 事業立案・業務改善 | 英語 |
Larry Kiyohiro |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| 価値創造型経営 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
稲増 美佳子 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 技術戦略論 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
古田 健二 |
１〜２年次 | 6月-8月 | 6月-8月 | 1 | 選択 | |
| 企業再生論 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
余語 邦彦 |
１〜２年次 | 5月-8月 | 5月-8月 | 1 | 選択 | |
| M&Aと経営 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
伊藤 政宏 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 日本の国家戦略と税制 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
大武 健一郎 |
１〜２年次 | 4月-6月 | 4月-6月 | 1 | 選択 | |
| リーン・スタートアップのビジネスモデル研究 | 起業家精神 | 日本語 |
谷中 修吾 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| スタートアップ期の財務論 | 起業家精神 | 日本語 |
大原 達朗 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 社会変革型リーダー特論 | 起業家精神 | 日本語 |
朝比奈 一郎 |
１〜２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| 起業家精神研究 | 起業家精神 | 日本語 |
政元 竜彦 |
１〜２年次 | 4月-8月 or 10月-2月 |
10月-2月 or 4月-8月 |
1 | 選択 | |
| スタートアップ企業の実務 | スタートアップ実務 | 日本語 |
大原 達朗 大前 創希 松澤 香 |
１〜２年次 | 12月-2月 | 12月-2月 | 1 | 選択 | |
| ビジネスアイデア演習 | スタートアップ実務 | 日本語 |
余語 邦彦 |
１〜２年次 | 10月-2月 | 10月-2月 | 1 | 選択 | |
| 戦略的起業論 | スタートアップ実務 | 日本語 |
大前 創希 墨田 修作 |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| Coaching Across Cultures for Managers | Cross-Cultural Management | 英語 |
Philippe Rosinski |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| Communication Skills for the Global Marketplace | Business English Communication | 英語 |
Andrew Abbey |
１〜２年次 | 7月-8月 | 7月-8月 | 1 | 選択 |
| 科目名 | 科目群 | 言語 | 担当教員 | 受講可能 年次 |
春入学の 場合 |
秋入学の 場合 |
単位 数 |
進級 要件 科目 |
履修 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| イノベーション | 経営戦略 | 日本語 |
大前 研一 稲田 知己 谷口 賢吾 |
２年次 | 4月-7月 | 10月-1月 | 1 | 選択 | |
| 現代の経営戦略 | 経営戦略 | 日本語 |
大前 研一 稲田 知己 谷口 賢吾 |
２年次 | 4月-2月 | 10月-8月 | 4 | 必修 | |
| 問題解決思考 | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
炭谷 俊樹 |
２年次 | 4月-9月 | 10月-3月 | 2 | 必修 | |
| From Sustainability To Rejuvenation | Integrity & EQ | 英語 |
Patricia Bader-Johnston |
２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| デシジョン・メーキング | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
渡辺 康夫 |
２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 現代版 企業参謀 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
今枝 昌宏 門永 宗之助 |
２年次 | 4月-6月 | 4月-6月 | 1 | 必修 ※3 | |
| 新規事業採算性評価 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
宮 正義 |
２年次 | 4月-6月 or 10月-12月 |
10月-12月 or 4月-6月 |
1 | 選択 | |
| Strategy Development in the Business World | 事業立案・業務改善 | 英語 |
今枝 昌宏 門永 宗之助 |
２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 必修 | |
| 経営者研究Ⅰ | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
政元 竜彦 |
２年次 | 4月-6月 | 4月-6月 | 1 | 選択 | |
| 経営者研究Ⅱ | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
政元 竜彦 |
２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| 問題解決の実践 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
稲田 知己 |
２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| プレゼンテーション技法 | スタートアップ実務 | 日本語 |
谷中 修吾 |
２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| Global Leadership and Corporate Transformation | Cross-Cultural Management | 英語 |
会田 秀和 |
２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 現地CEOから学ぶ経営の勘所 | Cross-Cultural Management | 日本語 |
深尾 浩紹 青木 昭明 飯田 光孝 |
２年次 | 11月-1月 | 11月-1月 | 1 | 選択 | |
| Dynamic Presentation | Business English Communication | 英語 |
Ruskyle Howser |
２年次 | 6月-7月 | 6月-7月 | 1 | 選択 | |
| Global Negotiation Skills | Business English Communication | 英語 |
Tanja Bach |
２年次 | 11月-2月 | 11月-2月 | 1 | 選択 | |
| Steps to Leading Globally | Business English Communication | 英語 |
Eric M Francis |
２年次 | 4月-5月 | 4月-5月 | 1 | 選択 | |
| 卒業研究 | アウトプット | 日本語 |
門永 宗之助 |
２年次 | 4月-2月 | 10月-8月 | 4 | 必修 | |
| 卒業実習Ⅰ・Ⅱ | アウトプット | 英語 | ２年次 | 8月・1月 | 1月・8月 | 4 | 履修不可 |
| 科目名 | 科目群 | 言語 | 担当教員 | 受講可能 年次 |
春入学の 場合 |
秋入学の 場合 |
単位 数 |
進級 要件 科目 |
履修 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| マーケティング概論 | マーケティング | 日本語 |
数江 良一 |
１〜２年次 | 5月-6月 or 11月-12月 |
11月-12月 or 5月-6月 |
1 | 必修 ※1 | |
| Marketing Management | マーケティング | 英語 |
Craig Davis Wesam Eid |
１〜２年次 | 5月-8月 | 5月-8月 | 1 | 必修 ※1 | |
| 財務会計 | アカウンティング & ファイナンス | 日本語 |
山口智弘 |
１〜２年次 | 4月‐5月 | 10月‐11月 | 1 | 必修 | |
| マネジメント会計 | アカウンティング & ファイナンス | 日本語 |
櫻庭 周平 |
１〜２年次 | 6月-7月 | 12月-1月 | 1 | 必修 | |
| コーポレート・ファイナンス | アカウンティング & ファイナンス | 日本語 |
阿竹 敬之 |
１〜２年次 | 5月-7月 or 12月-1月 |
12月-1月 or 5月-7月 |
1 | 必修 ※2 | |
| Corporate Finance in Practice | アカウンティング & ファイナンス | 英語 |
出口 恭子 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 必修 ※2 | |
| 組織行動論 | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
北垣 武文 |
１〜２年次 | 4月-5月 or 10月-11月 |
10月-11月 or 4月-5月 |
1 | 必修 | |
| 組織と経営 | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
後 正武 |
１〜２年次 | 11月-12月 | 11月-12月 | 1 | 選択 | |
| 戦略的人材マネジメント | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
川上 真史 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 経営組織論 | 組織行動・人材マネジメント | 日本語 |
須貝 栄 石井 貴春 |
１〜２年次 | 6月-7月 | 6月-7月 | 1 | 選択 | |
| 経営戦略論 | 経営戦略 | 日本語 |
大前 研一 稲田 知己 谷口 賢吾 |
１年次 | 4月-9月 | 10月-3月 | 3 | ★ | 必修 ※1 |
| 新資本論 | 経営戦略 | 日本語 |
大前 研一 稲田 知己 谷口 賢吾 |
１年次 | 10月-3月 | 4月-9月 | 3 | ★ | 必修 |
| イノベーション | 経営戦略 | 日本語 |
大前 研一 稲田 知己 谷口 賢吾 |
２年次 | 4月-7月 | 10月-1月 | 1 | 選択 | |
| 現代の経営戦略 | 経営戦略 | 日本語 |
大前 研一 稲田 知己 谷口 賢吾 |
２年次 | 4月-2月 | 10月-8月 | 4 | 必修 | |
| マネジメント基礎 | 経営戦略 | 日本語 |
長内 厚 石井 貴春 |
１〜２年次 | 6月-7月 or 12月-1月 |
12月-1月 or 6月-7月 |
1 | 選択 | |
| Strategic Management | 経営戦略 | 英語 |
Joel Baker Malen |
１〜２年次 | 5月-7月 | 5月-7月 | 1 | 選択 | |
| ビッグデータ分析Ⅱ（戦略・戦術への応用） | データ分析 | 日本語 |
豊田 裕貴 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 統計解析 | データ分析 | 日本語 |
志賀 保夫 |
１〜２年次 | 6月-8月 | 6月-8月 | 1 | 選択 | |
| ビッグデータ分析Ｉ（分析手法入門） | データ分析 | 日本語 |
豊田 裕貴 |
１〜２年次 | 11月-12月 | 11月-12月 | 1 | 選択 | |
| サプライチェーン経営論 | オペレーションマネジメント | 日本語 |
上原 修 |
１〜２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| 経済理論 | 経済学 | 日本語 |
石井 貴春 |
１〜２年次 | 6月-8月 or 12月-2月 |
12月-2月 or 6月-8月 |
1 | 選択 | |
| ビジネスを生き抜く思考力【基礎編】 | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
後 正武 |
１年次 | 4月-9月 | 10月-3月 | 2 | ★ | 必修 |
| ビジネスを生き抜く思考力【実践編】 | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
後 正武 川上 昌直 |
１年次 | 4月-9月 | 10月-3月 | 2 | ★ | 必修 |
| 問題解決思考 | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
炭谷 俊樹 |
２年次 | 4月-9月 | 10月-3月 | 2 | 必修 | |
| 起業論 | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
松本 孝利 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| リーダーシップ | 戦略的マインドと思考法 | 日本語 |
後 正武 |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| 企業のガバナンスと倫理 | Integrity & EQ | 日本語 |
斉藤 惇 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 必修 | |
| 社会・企業共生経営論Ⅱ | Integrity & EQ | 日本語 |
二見 常夫 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| From Sustainability To Rejuvenation | Integrity & EQ | 英語 |
Patricia Bader-Johnston |
２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 会社経営の実務 | Integrity & EQ | 日本語 |
矢作 憲一 |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| 社会・企業共生経営論Ⅰ | Integrity & EQ | 日本語 |
二見 常夫 |
１〜２年次 | 6月-8月 | 6月-8月 | 1 | 選択 | |
| The Law for Global Managers | 事業立案・業務改善 | 英語 |
Larry Kiyohiro |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| 価値創造型経営 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
稲増 美佳子 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 技術戦略論 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
古田 健二 |
１〜２年次 | 6月-8月 | 6月-8月 | 1 | 選択 | |
| 企業再生論 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
余語 邦彦 |
１〜２年次 | 5月-8月 | 5月-8月 | 1 | 選択 | |
| M&Aと経営 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
伊藤 政宏 |
１〜２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 日本の国家戦略と税制 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
大武 健一郎 |
１〜２年次 | 4月-6月 | 4月-6月 | 1 | 選択 | |
| デシジョン・メーキング | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
渡辺 康夫 |
２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| 現代版 企業参謀 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
今枝 昌宏 門永 宗之助 |
２年次 | 4月-6月 | 4月-6月 | 1 | 必修 ※3 | |
| 新規事業採算性評価 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
宮 正義 |
２年次 | 4月-6月 or 10月-12月 |
10月-12月 or 4月-6月 |
1 | 選択 | |
| Strategy Development in the Business World | 事業立案・業務改善 | 英語 |
今枝 昌宏 門永 宗之助 |
２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 必修 | |
| 経営者研究Ⅰ | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
政元 竜彦 |
２年次 | 4月-6月 | 4月-6月 | 1 | 選択 | |
| 経営者研究Ⅱ | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
政元 竜彦 |
２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| 問題解決の実践 | 事業立案・業務改善 | 日本語 |
稲田 知己 |
２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| リーン・スタートアップのビジネスモデル研究 | 起業家精神 | 日本語 |
谷中 修吾 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| スタートアップ期の財務論 | 起業家精神 | 日本語 |
大原 達朗 |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 社会変革型リーダー特論 | 起業家精神 | 日本語 |
朝比奈 一郎 |
１〜２年次 | 10月-12月 | 10月-12月 | 1 | 選択 | |
| 起業家精神研究 | 起業家精神 | 日本語 |
政元 竜彦 |
１〜２年次 | 4月-8月 or 10月-2月 |
10月-2月 or 4月-8月 |
1 | 選択 | |
| プレゼンテーション技法 | スタートアップ実務 | 日本語 |
谷中 修吾 |
２年次 | 12月-1月 | 12月-1月 | 1 | 選択 | |
| スタートアップ企業の実務 | スタートアップ実務 | 日本語 |
大原 達朗 大前 創希 松澤 香 |
１〜２年次 | 12月-2月 | 12月-2月 | 1 | 選択 | |
| ビジネスアイデア演習 | スタートアップ実務 | 日本語 |
余語 邦彦 |
１〜２年次 | 10月-2月 | 10月-2月 | 1 | 選択 | |
| 戦略的起業論 | スタートアップ実務 | 日本語 |
大前 創希 墨田 修作 |
１〜２年次 | 5月-6月 | 5月-6月 | 1 | 選択 | |
| Global Leadership and Corporate Transformation | Cross-Cultural Management | 英語 |
会田 秀和 |
２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| Coaching Across Cultures for Managers | Cross-Cultural Management | 英語 |
Philippe Rosinski |
１〜２年次 | 10月-11月 | 10月-11月 | 1 | 選択 | |
| 現地CEOから学ぶ経営の勘所 | Cross-Cultural Management | 日本語 |
深尾 浩紹 青木 昭明 飯田 光孝 |
２年次 | 11月-1月 | 11月-1月 | 1 | 選択 | |
| Communication Skills for the Global Marketplace | Business English Communication | 英語 |
Andrew Abbey |
１〜２年次 | 7月-8月 | 7月-8月 | 1 | 選択 | |
| Dynamic Presentation | Business English Communication | 英語 |
Ruskyle Howser |
２年次 | 6月-7月 | 6月-7月 | 1 | 選択 | |
| Global Negotiation Skills | Business English Communication | 英語 |
Tanja Bach |
２年次 | 11月-2月 | 11月-2月 | 1 | 選択 | |
| Steps to Leading Globally | Business English Communication | 英語 |
Eric M Francis |
２年次 | 4月-5月 | 4月-5月 | 1 | 選択 | |
| 卒業研究 | アウトプット | 日本語 |
門永 宗之助 |
２年次 | 4月-2月 | 10月-8月 | 4 | 必修 | |
| 卒業実習Ⅰ・Ⅱ | アウトプット | 英語 | ２年次 | 8月・1月 | 1月・8月 | 4 | 履修不可 |
※1 マーケティング概論（日本語）とMarketing Management（英語）の両方を受講する必要はありません。いずれかを履修すれば単位として認められます。
※2 コーポレート・ファイナンス（日本語）とCorporate Finance in Practice（英語）の両方を受講する必要はありません。いずれかを履修すれば単位として認められます。
※3 現代版企業参謀（日本語）とStrategy Development in the Business World（英語）の両方を受講する必要はありません。いずれかを履修すれば単位として認められます。
単位認定制度の案内
BOND-BBT MBAプログラム、BBT大学院、BBT大学オープンカレッジの特定科目/コースを修了している場合、単位認定を行うことが可能です。詳しくはPDFをご確認ください。
お問合せはこちら（BBT大学院 事務局）
修了生の声
戦略立案では問題発見、解決策立案で大いに活用している
佐藤慎也さん武田薬品工業株式会社経営管理コース修了
戦略立案の場面において、BBT大学院の入学前には、何となく設定していた課題・解決策を、学びを通して論理的に設定することが出来るようになりました。更に、経営トップの立場に立って、会社の方向性も理解出来るようになり、主体的に考えることも出来るようになりました。自分の考え方に自信を持てるようになったことがとても嬉しいです。
以前よりも自分自身を信じることができ、自信を持てるようになった
岩井尚子さん株式会社ANAケータリングサービスグローバリゼーションコース修了
大変お恥ずかしいのですが、入学前は多くの有言不実行で自分で自分を裏切り、自信を持てる状況ではありませんでした。在学中多くの課題や実習を少しずつこなしたことが自分の信頼度を回復させ、卒業した今では仕事やプライベートで困難にぶち当たってもすぐに諦めていた入学前とは違い、なんとかして切り抜ける方法を常に考えられるようになりました。また職場やプライベートで自分の意見を求められた際、以前は自信がなく小さな声で発言していたのに対し、今は誰に何と言われようと自分の考えを自信を持って出すことができるようになりました。
総合力を高めて将来的には教育にコンパスの軸足をおきたい
大芝義信さん株式会社グロースウェル CEO経営管理コース修了
エンジニアからキャリアをスタートさせていた頃は、スペシャリストかマネージメントの二択がキャリアの主流でした。しかし、今後はあらゆる市場の変化に順応するため総合的な能力が必要だと感じています。そうした意味でも、IT（技術）×MBA（経営）×PSA（課題解決）×EQ（感情知能）の相乗効果を高めていくことで顧客への価値提供は最大化されていく実感を得ています。キャリアをスタートさせたITを軸に今後必要な能力を身に付けて、それをどのように事業に活用していくかを楽しみに考えています。